Soumis au secret professionnel, le coach en management intervient auprès de ses clients pour libérer le potentiel des équipes et des comités de direction. La meilleure connaissance de soi et des autres est un des facteurs-clés de la performance collective.

La prise en compte la culture de l’organisation, de ses objectifs et de son histoire permettra à nos coachs de définir avec vous les méthodes d’accompagnement les plus adaptées à votre contexte.

Nos coachs sont tous certifiés et pour la plupart habilités à l’utilisation des modèles comportementaux les plus reconnus (MBTI, Golden, AT, PNL, Codev,…).